選手著工裝佩戴齊全的勞動保護用品，正步走上臺，立正、敬禮，“報告裁判長，掘進二工區膠帶輸送機司機杜帥崗位雙述準備就緒，是否開始，請指示？”“杜帥，你好，請你在做完自我介紹以后，描述主要設備技術參數和崗位標準作業流程的內容?！薄笆?。尊敬的各位領導大家好……”伴隨著軍禮制、報告制的實施，拉開了公司第九屆崗位“雙述”比賽的序幕。

這次比賽是在公司深入學習宣貫黨的二十大精神，積極推進標準化建設和職工素質工程建設的大背景下召開的。11月25日、26日，12月2日，公司分別利用三個下午的時間舉行了第九屆崗位“雙述”比賽的預賽和決賽，比賽采取團體賽和個人賽兩種方式進行，共有14個單位的40名選手參加，涉及面廣、覆蓋面大，采取現場描述、現場評分亮分的方式進行。比賽中，選手們各個精神飽滿、口齒清晰，結合肢體語言，把日常工作的情況通過崗位描述、手指口述進行現場模擬演繹，真正將崗位操作搬到了舞臺上，鍛煉和提高了現場實操能力。描述結束后，每人回答兩道與本崗位相關的“私人訂制款”安全知識題目。經過緊張激烈的角逐，最終通維準備工區、機運工區獲得團體一等獎，掘進三工區、掘進五工區、掘進一工區獲得團體二等獎，機修工區、銷售中心、選煤工區、綜采二工區獲得團體三等獎；綜采二工區成琛、通維準備工區陳貴龍獲得個人一等獎，機運工區劉偉男、掘進五工區瑚森、通維準備工區何瑞獲得個人二等獎，掘進二工區杜帥、掘進三工區高陽、綜采一工區馬欣騁、銷售中心王繼斌、機修工區薛怡飛獲得個人三等獎。

崗位“雙述”是公司強化職工業務學習、提高工作技能、培養崗位人才、塑造企業形象品牌的一項常態化工作。從2011年開始，公司幾乎每年都要舉行崗位“雙述”比賽，歷屆獲獎職工不得參加比賽，這樣既為青年職工搭建展示自我、相互交流經驗的平臺，也為提升職工安全素質、規范操作行為提供了有效載體。通過比賽，各崗位逐步向實現“行為流程化、操作標準化、技能實戰化”目標邁進，也不斷培養涌現出一大批崗位精英和技術能手，為推動公司高質量發展，奮進新征程奉獻青春力量。